【設計院】開展與新員工面對面交流會

來源:設計院    作者:李思蔓     發表日期:2021-07-27 責任編輯:楚暢  點擊數:524

7月27日上午,在公司統籌部署下,新員工培訓進入第二階段公司內部培訓階段,設計院在602會議室舉辦了設計院領導面對面會議。公司總經理助理、設計院黨委書記、董事長屠建華與2021年新入職員工進行面對面交流。26名校招新員工和40名社招新員工通過線上、線下方式參加交流會議。

交流會上,屠建華代表設計院領導班子對新員工們加入公司表示熱烈的歡迎。屠建華從設計院基本情況、企業文化和員工職業發展通道等三個方面向新員工做了簡要概述,同時,結合設計院的發展趨勢,對新員工將來的工作提出了幾點具體的要求和希望:一是時刻保持空杯心態、持續學習,積淀自我;二是主動踐行公司的服務理念,積極融入團隊協作的良好氛圍;三是在今后的工作生活中腳踏實地,做好每一件事,積跬步而至千里。會議希望大家多思考、多領悟、多實踐,牢固樹立主人翁意識,珍惜工作機會,珍視公司目前良好的發展態勢,拿出抓鐵留痕的恒心和毅力,充分展示自己的真才實學,在工作實踐中更好更快成長,早日成長為企業發展所需的棟梁之才。

新員工代表在會上進行了發言,立志與公司發展共同進步,成為助力設計院高質量發展的重要力量。

本次新員工培訓為期7天,邀請設計院相關部門、分公司相關講師向新員工講授公司發展歷程、發展戰略、經營理念主要業務等課程,內容豐富、精彩紛呈,幫助新員工系統熟悉公司組織機構、規章制度和企業文化,加快角色轉變。

為豐富新員工的業余生活,提高團隊凝聚力,設計院還策劃安排了新員工文藝表演、球類友誼賽等活動,通過交流分享,充分發揮個人與集體的才智和創造力,展示團隊協作精神。


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